Expertise dédiée à l’habitat participatif et accessible
464
millions d’état locatif sous gestion
20
coopératives d’habitation sous gestion
7
experts à votre service
3
agences rayonnant sur l’arc lémanique
À la SPG, nous accompagnons la création et la gestion quotidienne de votre coopérative avec une approche
éthique et rigoureuse. Alliant performance économique, équité sociale et responsabilité environnementale,
nous assurons un suivi personnalisé grâce à des outils modernes, garantissant pérennité et attractivité face
aux enjeux sociétaux et réglementaires. C’est cela, l’immobilier de tous les possibles.
Une approche rigoureuse, éthique et engagée
À l’origine de la constitution de plusieurs coopératives d’habitation et forte d’une expérience reconnue en la matière, la SPG accompagne avec transparence et rigueur ses clients dans la gestion de leur coopérative d’habitation, qu’elle soit à loyer contrôlé ou libre.
Notre mission : offrir une gestion rigoureuse et durable, en harmonie avec les valeurs et les principes fondateurs des coopératives. Nous veillons à concilier accessibilité au logement, équilibre économique et responsabilité sociale et environnementale.
Un savoir-faire spécifique pour une gestion exigeante
À mi-chemin entre la location traditionnelle et la propriété, les coopératives d’habitation exigent une approche à la fois pointue et engagée.
Nos champs d’expertise à votre service :
Les particularités juridiques, administratives et statutaires propres aux coopératives
L’accompagnement des conseils d’administration, l’organisation et l’animation des assemblées générales
La gestion comptable et fiscale spécifique
La réglementation spécifique aux immeubles à loyers contrôlés
Guidés par une vision de long terme, nous mettons en lumière les leviers d’optimisation de la gestion de votre coopérative, en anticipant les évolutions réglementaires et sociétales pour en assurer la pérennité.
Un accompagnement global : de la création à la gérance quotidienne
Nous offrons un soutien complet à chaque étape, de la création de la coopérative à son administration courante :
- Élaboration des statuts et structuration du conseil d’administration,
- Mise en œuvre des décisions et suivi stratégique,
- Maîtrise des budgets et gestion des charges.
Votre coopérative bénéficie d’un interlocuteur unique, porteur d’un accompagnement personnalisé, réactif et axé sur l’efficacité collective.
Des outils performants pour une gestion transparente
infos sur votre
bien à tout moment
24h/7
interlocuteur
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Grâce à notre plateforme digitale gratuite et sécurisée SPG Online (my.spg.ch), vous avez accès 24/7 à :
- Performance économique : maîtrise rigoureuse des coûts et optimisation des charges pour une gestion saine et pérenne,
- Équité sociale : garantie d’un accès au logement pour tous, dans le respect des principes de solidarité et d’inclusion,
- Responsabilité environnementale : adoption de pratiques éco-responsables, avec une attention particulière portée à l’impact environnemental de chaque projet.
Nos engagements qualité
Notre système qualité repose sur :
- Un pilotage structuré et exigeant, conforme aux exigences de la norme ISO 9001.
- Des processus maîtrisés et suivis par des indicateurs fiables.
- Une amélioration continue à tous les niveaux de l’entreprise.
- Une écoute active de l’ensemble de nos parties prenantes : clients, partenaires et collaborateurs.
Engagement qualité
Pour nos clients
- Une approche alliant vision éclairée, proactivité et soin dans l’exécution.
- Un accompagnement rigoureux et engagé, orienté résultats.
- Une collaboration transversale, guidée par la recherche de compréhension des besoins de nos clients dans des domaines qui peuvent dépasser le champ d’activité de chacun, afin d’apporter des solutions
complémentaires et innovantes. - Une remise en question permanente et une amélioration continue visant leur satisfaction.
Pour nos partenaires
- Des relations qui s’inscrivent dans la durée, respectueuses et empreintes d’exigence, basées sur la confiance.
- La co-construction de projets porteurs de sens, créateurs de valeur sur les plans économique,
social et environnemental. - Une intégration dans une chaîne de valeur maîtrisée, qualitative et éthique, privilégiant les ancrages locaux.
Pour nos collaborateurs
- Un environnement de travail respectueux de l’équilibre entre les besoins d’accomplissement personnels
et professionnels de chacun. - Une exigence assumée et partagée : celle de la précision, de la qualité, de la confiance et du sens.
- La valorisation de l’initiative, de la compétence et du leadership collectif.
- Un refus absolu de toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner
Caroline Pinatel
Directrice Gérance
À la une
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